EL MÉTODO (2005)

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    Titulo original: El método
    Año: 2005
    País: España - Argentina
    Duración: 115 min.
    Dirección: Marcelo Piñeyro
    Guión: Mateo Gil y Marcelo Piñeyro, basado en la obra de teatro "El Método Grönholm" de Jordi Galcerán.
    Música: Frédéric Bégin y Phil Electric.

    Intérpretes

    Eduardo Noriega, Najwa Nimri, Eduard Fernández, Pablo Echarri, Ernesto Alterio, Carmelo Gómez, Adriana Ozores y Natalia Verbeke.

    Premios

    Premio Goya al Mejor Guión Adaptado y al Mejor Actor de Reparto. Nominada al Goya al Mejor Actor Principal (Eduard Fernández), al Mejor Actor Revelación (Pablo Echarri), y al Mejor Montaje. Seleccionada para la Sección Oficial del Festival de Mar de Plata.
    Premio del Círculo de Escritores Cinematográficos al Mejor Actor Secundario (Carmelo Gómez) y al Mejor Guión Adaptado. Nominada a los Premios del Círculo de Escritores Cinematográficos al Mejor Actor (Eduard Fernández), al Mejor Actor Secundario (Ernesto Alterio) y al Mejor Montaje.

    Sinopsis

    Madrid. Paseo de la Castellana. Manifestación de miles de personas. Fuerzas de seguridad anti-disturbios en las calles. Siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo se presentan a una prueba de selección de personal para una empresa multinacional en un rascacielos de oficinas del complejo madrileño de Azca. Entre ellos, las personalidades más dispares: el triunfador, el agresivo, la mujer insegura, el crítico, el indeciso… Tras un laberinto de formularios, acreditaciones y demás burocracia empresarial, los siete participantes se encuentran juntos en una fría sala a la que les ha conducido una secretaria, esperando a que de comienzo el proceso de selección… Desde ese instante, y en un clima de tensa competitividad, la inseguridad de los participantes se convertirá en miedo y dudas y estos a su vez en un estado de paranoia general. Tras presentarse con recelo los unos a los otros, se preguntarán si están siendo observados por cámaras o por qué la Compañía ha infiltrado un psicólogo entre ellos que les está ya examinando. Uno de los aspirantes hace alusión a un método de pruebas, similar al que sugieren, que se lleva en práctica en Estados Unidos. A partir de ese momento, los siete aspirantes al puesto serán sometidos a una serie de pruebas psicológicas con las que se pretende deducir cual de ellos posee el perfil que mejor encaja con los requisitos del voraz mundo empresarial. A lo largo de un día, los aspirantes pasarán de las bromas y el juego inocente a las agitadas discusiones y las supuestas hipótesis y situaciones, donde se pondrá a prueba la personalidad de cada uno y la manera en que se relacionan con los demás. En este claustrofóbico clima de máxima desconfianza y absoluta falta de escrúpulos, se crearán alianzas, se producirán disputas, se revelarán secretos, se destaparán pasados… Y así, poco a poco, se irán eliminando participantes en lo que pasará a ser una mera y fría lucha por la supervivencia, nítido espejo del desalmado panorama laboral fuera de esas paredes de cristal y hormigón, en cualquier país capitalista partícipe en esta, nuestra economía global.

    Comentario

    El director argentino Marcelo Piñeyro ("Plata quemada") adaptó a la pantalla la obra de teatro "El Método Grönholm" de Jordi Galcerán, a partir de un guión de Mateo Gil y del propio Marcelo Piñeyro. Para el director además la película supuso debutar en el cine español. Es una película que habla de los procesos de selección de personal para puestos ejecutivos que realizan las empresas multinacionales, como metáfora de las relaciones de poder que se construyen en la sociedad contemporánea y la particularidad de los vínculos que estas relaciones producen entre los individuos.